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Présentation :
Cette page du dossier sur l'Accompagnement social des malades gravement atteints présente la COTOREP (La 1ère section - Les formations).
Sommaire de cette page :
. Les formations. Quelles sont les formations adaptées aux travailleurs handicapés ?
. Référent de parcours
Les formations :
La COTOREP 1ère Section peut orienter les personnes handicapées, reconnues inaptes à leur ancien métier ou à leur ancienne formation :
- vers un centre de rééducation professionnelle
ou
- vers un contrat de rééducation en entreprise.
Quelles sont les formations adaptées aux travailleurs handicapés ?
1 - Les Centres de Rééducation Professionnelle :
Ils bénéficient d'un environnement médico-social adapté aux personnes handicapées et d'une prise en charge particulière de l'assurance maladie.
Il perçoit un salaire du CNASEA (Centre National pour l'Aménagement des Structures des Exploitations Agricoles) qui peut être complété par l'assurance maladie ou l'assurance accident du travail.
Quelles démarches doit faire la personne ?
- Déposer auprès de la COTOREP la demande de reconnaissance
de la qualité de travailleur handicapé avec la mention
orientation professionnelle.
- La COTOREP procède à l'étude de la situation.
Avant de se prononcer quant à l'établissement vers lequel
elle orientera la personne, elle demande à l'intéressé
de participer à un bilan de préorientation et orientation
professionnelle auprès d'un psychologue de l'AFPA.
- Une prise en charge des frais de rééducation en centre sera accordée par l'organisme d'assurance maladie compétent (Sécurité Sociale ou M.S.A.). (voir Annexe 1 et 2)
2 - Le contrat de Rééducation chez l'Employeur : (CRE) :
Il s'agit d'une formation individualisée dans le cadre d'un maintien dans l'entreprise ou en vue d'une embauche.
La formation est d'une durée de trois mois à un an, individualisée en fonction de la personne et du poste de travail.
Il s'agit d'une formation pratique en entreprise le plus souvent accompagnée de cours théoriques.
Le salaire est versé pour une part par l'employeur et, pour une part par la Sécurité Sociale.
Référent de parcours :
La COTOREP 1ère section propose aux travailleurs reconnus handicapés de rencontrer un référent de parcours.
- Etudier avec la personne la possibilité de formation ou d'actions d'insertion de courte durée,
- lui proposer un suivi et l'accompagner dans ses démarches de recherche d'emploi,
- lui proposer un soutien pour l'aider à conserver son emploi.
- un agent ANPE
Deux référents départementaux sont identifiés pour le Nord et le Sud du département.
- un Conseiller de l'Equipe de Préparation et de Suite du Reclassement (EPSR)
Mots clés :
Handicap, handicapé, travailleur handicapé, Commission echnique d'Orientation et de Reclassement Professionnel, COTOREP, 1ère section, formations.
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